転職エージェントと転職サイトの違いをCA目線で解説【どれを使うべき?】

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転職を考え始めたとき、「転職エージェントと転職サイト、どっちを使えばいいの?」と迷う方はとても多いです。

私はキャリアアドバイザー(CA)として多くの転職希望者をサポートしてきました。その経験から言うと、この2つの違いを理解しているかどうかで、転職の成否が大きく変わります。

この記事では、転職エージェントと転職サイトの違いをCA目線でわかりやすく解説します。

この記事でわかること

  • 転職エージェントと転職サイトの仕組みの違い
  • 比較表で見る両者のメリット・デメリット
  • どちらを使うべきかパターン別に解説
  • CAがおすすめする転職エージェント3選

転職エージェントとは?

転職エージェントとは、キャリアアドバイザー(CA)が転職活動を無料でサポートしてくれるサービスです。

利用の流れはこんな感じです。

  1. 無料登録・面談申し込み
  2. CAと面談(キャリアの棚卸し・希望条件の確認)
  3. 求人を紹介してもらう
  4. 応募・書類添削・面接対策をCAがサポート
  5. 内定・入社手続きもサポート

CAからのポイント

転職エージェントを使う最大のメリットは、非公開求人にアクセスできることです。転職市場の求人の約30〜40%は転職サイトには掲載されていません。企業が競合他社に知られたくない・応募者を厳選したいなどの理由で非公開にしており、エージェント経由でしか応募できません。

転職サイトとは?

転職サイトとは、自分で求人を検索して応募するサービスです。リクナビNEXT・Indeed・マイナビ転職などが代表的です。

自分のペースで求人を探せる反面、書類作成・面接対策・条件交渉はすべて自分で行う必要があります。

転職エージェントと転職サイトの違い【比較表】

項目 転職エージェント 転職サイト
サポート CAが全面サポート 基本的になし
求人の種類 非公開求人あり 公開求人のみ
応募の手間 少ない 自分で動く必要あり
面接対策 CAが対策してくれる 自分で準備
条件交渉 CAが代行 自分で交渉
利用料金 無料 無料

どちらを使うべき?パターン別に解説

転職エージェントが向いている人

  • 初めての転職で何から始めればいいかわからない
  • 現職が忙しく転職活動に時間をかけられない
  • 年収アップ・キャリアアップを狙っている
  • 非公開求人にアクセスしたい

転職サイトが向いている人

  • 自分のペースでじっくり求人を探したい
  • 特定の企業・業界をターゲットにしている
  • すでに転職経験があり自分で活動を進められる

結論:併用がベスト

CA目線でお伝えすると、転職エージェントと転職サイトは併用するのが一番効果的です。エージェントで非公開求人にアクセスしながら、転職サイトでも求人を並行チェックすることで、選択肢が大幅に広がります。

CAがおすすめする転職エージェント3選

1位

リクルートエージェント

国内最大手。求人数が業界トップクラスで、あらゆる職種・業界に対応。初めて転職エージェントを使う方にも安心です。

公式サイトを見る

2位

doda

エージェント機能と転職サイト機能の両方を持つ総合型サービス。サポートが手厚く幅広い年代・職種に対応しています。

公式サイトを見る

3位

マイナビ転職

20〜30代の若手層に特に強い転職サービス。第二新卒・初めての転職にも親切なサポートが受けられます。

公式サイトを見る

まとめ

  • 転職エージェントはCAが転職活動を全面サポートしてくれるサービス
  • 転職サイトは自分で求人を探して応募するサービス
  • 非公開求人や面接対策を考えるとまずは転職エージェントへの登録がおすすめ
  • 転職エージェントと転職サイトの併用が転職成功への近道

転職活動は情報量と行動量がカギです。まずは無料登録から始めてみましょう。

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