転職エージェントに登録したものの、「次に何をすればいいかわからない」という方は意外と多いです。登録直後の動き方で、その後の転職活動の質が大きく変わります。
私はキャリアアドバイザー（CA）として多くの転職希望者をサポートしてきました。この記事では、登録後に必ずやるべき7つのことをCA目線で解説します。
この記事でわかること
- 転職エージェント登録後にやるべき7つのこと
- 面談前に準備しておくべきこと
- 登録後によくあるNG行動
- CAがおすすめする転職エージェント3選
① 面談の日程をすぐに確定する
登録後、エージェントから面談の案内メールが届きます。このメールへの返信は24時間以内が鉄則です。
CAからのポイント
返信が遅い求職者はCAの優先度が下がります。「この人は本気で転職したいんだな」と思ってもらうためにも、すぐに日程を確定しましょう。
② 職務経歴書を準備する
面談前に職務経歴書を用意しておきましょう。完璧でなくて構いません。箇条書きレベルの下書きでもあると面談の質が上がります。
- これまでの勤務先と在籍期間
- 担当した業務・役職
- 実績・数字で表せる成果
- 使用ツール・資格・スキル
CAからのポイント
職務経歴書を何も持たずに面談に来る方は多いですが、事前に下書きを持ってきてくれる方の方が圧倒的に求人紹介の精度が上がります。5分でもいいので書いてみてください。
③ 転職理由を整理する
面談では必ず「なぜ転職したいのか」を聞かれます。事前に自分の転職理由を言語化しておきましょう。
| 本音の理由 | 面談での伝え方 |
|---|---|
| 上司と合わない | 職場環境や人間関係を変えたい |
| 給料が低い | 市場価値に見合った報酬を得たい |
| 仕事がつまらない | より専門性を活かせる環境に移りたい |
| 会社の将来が不安 | 安定した成長企業でキャリアを積みたい |
④ 希望条件を「譲れるもの」と「譲れないもの」に分ける
希望条件を全部「必須」にしてしまうと、紹介できる求人がゼロになることがあります。条件に優先順位をつけておくことが重要です。
- 絶対に譲れない条件：勤務地、年収の最低ライン、業界など
- できれば叶えたい条件：リモートワーク、福利厚生、社風など
- 妥協できる条件：会社規模、職種の細かい違いなど
⑤ 複数のエージェントに同時登録する
転職エージェントは1社だけに絞らず、2〜3社に同時登録するのがベストです。
- 各社が持つ非公開求人が異なる
- CAとの相性を比較できる
- 求人の単価・条件をエージェント間で比較できる
⑥ 面談後は48時間以内にフィードバックする
面談後にCAから求人が届いたら、応募する・しないに関わらず48時間以内に返事をしましょう。
⑦ 在職中に活動を進める
転職活動は今の仕事を続けながら進めるのが基本です。退職してから転職活動を始めると、焦りから条件を妥協しやすくなります。
CAからのポイント
在職中の転職活動は忙しいですが、エージェントが日程調整や書類準備をサポートしてくれます。「忙しいから」という理由で退職を先行させるのは避けましょう。
CAがおすすめする転職エージェント3選
まとめ
- 面談の日程は24時間以内に確定する
- 職務経歴書は下書きレベルでも事前に用意する
- 転職理由は本音とポジティブな言い換えの両方を準備する
- 希望条件は譲れるものと譲れないものに分ける
- 2〜3社に同時登録するのがベスト
- 求人への返事は48時間以内に
- 在職中に活動を進めるのが基本
登録後の動き方ひとつで転職の質が大きく変わります。ぜひ今回のポイントを参考に、スムーズな転職活動を進めてください。
コメント